Vacatures

• Pedagogisch Professional KDV voor min. 24 uur per week
• Pedagogisch Professional (0-2 jarigen groep) voor min. 32 tot 35 uur per week
• Pedagogisch Professional(s) buitenschoolse opvang
• Gastouder gezocht

• Een professionele werkomgeving waarin passie voor de opvang en ontwikkeling van de kinderen vanzelfsprekend is.
• Werken in een actief en betrokken team met veel aandacht voor talentontwikkeling van kinderen.
• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden door middel van het volgen van workshops en opleidingen.

• Iemand met minimaal een afgeronde kindgerichte opleiding niveau 3 of 4. Controleer of jouw diploma voldoet op de diplomachecker.
• Taalniveau 3F, certificaat babyspecialist en een VE-certificaat.
• Iemand met ervaring en affiniteit met kinderopvang in de leeftijdsgroep 0-4 jaar.
• Je bent enthousiast en flexibel.
• Je bent initiatiefrijk, creatief en hebt oog voor de ontwikkelingsfasen van het kind.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.

• Een professionele werkomgeving waarin passie voor de opvang en ontwikkeling van de kinderen vanzelfsprekend is.
• Werken in een actief en betrokken team met veel aandacht voor talentontwikkeling van kinderen.
• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden door middel van het volgen van workshops en opleidingen.

• Iemand met minimaal een afgeronde kindgerichte opleiding niveau 3 of 4. Controleer of jouw diploma voldoet op de diplomachecker.
• Je bent 4 dagen per week beschikbaar.
• Taalniveau 3F, certificaat babyspecialisme en een VE-certificaat.
• Iemand met ervaring en affiniteit met kinderopvang in de leeftijdsgroep 0-2 jaar.
• Je bent enthousiast en flexibel.
• Je bent initiatiefrijk, creatief en hebt oog voor de ontwikkelingsfasen van het kind.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.

• Vind jij het leuk en uitdagend om op een BSO te werken?
• Een professionele werkomgeving waarin passie voor de opvang en ontwikkeling van de kinderen vanzelfsprekend is.
• Werken in een actief en betrokken team met veel aandacht voor talentontwikkeling van kinderen.
• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden door middel van het volgen van workshops en opleidingen.

• Iemand met minimaal een afgeronde kindgerichte opleiding niveau 3 en 4. Controleer of jouw diploma voldoet op de diplomachecker.
• Iemand met ervaring en affiniteit met kinderopvang in de leeftijdsgroep 4-13 jaar.
• Je bent enthousiast en flexibel.
• Je bent initiatiefrijk, creatief en hebt oog voor de ontwikkelingsfasen van het kind.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.

• Persoonlijk contact en zijn dicht in de buurt.
• Korte lijnen tussen u en het gastouderbureau.
• Ondersteuning op pedagogisch gebied, deskundigheidsbevordering en regelgeving.
• Ondersteuning d.m.v. thema-avonden en cursussen.
• Het hanteren van een eigen uurtarief op basis van ons adviestarief.
• Jaarlijks wordt er door het gastouderbureau een risico-inventarisatie uitgevoerd op de opvanglocatie.
• Contact met collega-gastouders.
• Onderdeel van een kindercentrum waarbinnen alle vormen van opvang aangeboden worden en veel samenwerkingsmogelijkheden zijn.

• Iemand met een diploma van een relevante opleiding (bijv. Helpende Welzijn, SPW3)
• Iemand met een geldig certificaat Kinder- EHBO. Evt. via het gastouderbureau te behalen.
• Iemand met een Verklaring omtrent het Gedrag (dit geldt ook voor huisgenoten boven de 18 jaar) en een inschrijving in het Personenregister kinderopvang. Evt. via het gastouderbureau aan te vragen.
• Je bent open en hebt flexibele instelling.
• Je bent bereid tot het volgen van cursussen en thema-avonden.
• Je opvanglocatie moet binnen een straal van 15 km van het kindercentrum liggen.