Wie is de Bieënkorf
De Bieënkorf is een speel- en ontwikkelcentrum voor kinderen tot 13 jaar. We zijn een stichting met drie locaties en een gastouderbureau in Wijhe. Samen met de gemeente en de twee scholenkoepels de Mare en mijnplein, realiseren we in 2027 een kindcentrum voor kinderen van 2 – 13 jaar.
De Bieënkorf wil er voor alle kinderen zijn. Samen met o.a. Trias (jeugdhulp) en andere instanties zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk kinderen bij ons kunnen groeien en bloeien. Samen werken we professioneel en mensgericht om kinderen bij te staan zichzelf te ontdekken.
Wat ga jij doen
Jij bent het gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. De dagelijkse bedrijfsvoering van de 0 – 2 groepen (drie groepen) weet jij in goede banen te leiden. Je faciliteert het team van pedagogisch professionals en wordt daarbij ondersteunt door pedagogisch (beeld)coaches en het kantoorteam. Je weet op een betrokken en motiverende wijze je team aan te sturen om zo samen de kwaliteit te realiseren en te borgen die bij De Bieënkorf hoog in het vaandel staat. Door de realisatie van het kindcentrum ontstaat er ruimte voor groei.
Je bent tevens verantwoordelijk voor de gastouderopvang en geeft leiding aan de bemiddelaar/coach GOB.
Je maakt deel uit van het management team en denkt/beslist mee over het totale beleid van de organisatie. Je hebt een grote bijdrage aan de ontwikkeling van het (pedagogisch) beleid en vertaalt dit naar de praktijk.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het operationele en tactische beleid.
Je bent in nauw contact met onze samenwerkingspartners. Hiervoor onderhoud je de contacten en breid je deze uit.
Jij past bij ons
Wanneer jouw hart klopt voor de kinderen en je het kind centraal stelt, pas je echt bij ons. Ook vinden we het belangrijk dat je beschikt over managementvaardigheden waarmee je de doelstellingen behaalt en verwachtingen overtreft.
- Je hebt minimaal een HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang.
- Je hebt affiniteit met het gastouderbureau. Je hebt een duidelijke visie.
- Je beschikt over een prima organiserend vermogen en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling, als schriftelijk.
- Je bent (zelf)kritisch en empathisch.
- Je bent toekomstgericht en ziet kansen in de markt voor o.a. groei van de dienstverlening.
- Je bent proactief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen in de markt.
- Je hebt kennis van communicatie en marketing.
- Je bent gericht op het aangaan van relaties en weet deze goed te onderhouden (samenwerking met gemeente en ontwikkeling kindcentrum).
Kennis
- Je hebt pedagogische kennis en een duidelijke visie op pedagogiek.
- Je hebt kennis van en een visie op HR-beleid en bent toekomstgericht.
- Kennis van de organisatorische processen en de richtlijnen van de kinderopvang.
- Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.
Wij bieden jou
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week als locatiemanager voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract.
- Een professionele en betrokken werkomgeving met persoonlijke aandacht voor jou.
- Een doorlopend ontwikkelingsproces, waarbij we als vanzelfsprekend onze missie en kernwaarden en doelstellingen leidend laten zijn in onze houding, gedrag en communicatie. We staan open om van en met elkaar te leren.
- Er is ruimte voor autonomie.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang. De functie is ingedeeld in schaal 10, minimaal € 3.952,00 bruto per maand en maximaal € 5.375,00 bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van werkervaring.
Wil je eerst een paar vragen stellen?
Neem dan contact op met Moniek Haafkes (bestuurder), bereikbaar via 06-55752174 of per mail:
moniekhaafkes@bieenkorf.nl
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Stuur dan jouw sollicitatie/motivatiebrief + CV uiterlijk 19 oktober voor 12.00 uur naar
moniekhaafkes@bieenkorf.nl
De 1
e ronde gesprekken vinden plaats op
donderdag 22 oktober 2026.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.
